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Je suis Anthony PERRIEAU, Coach comportemental spécialisé en débriefing profil DISC, IE-Q, PCM®
Je m’appelle Anthony Perrieau, coach comportemental spécialisé en débriefing DISC, IE-Q, PCM®.
J’accompagne à distance particuliers et professionnels dans une meilleure compréhension de leurs comportements et de leurs relations.
Mes services de débriefing à distance
Coach comportemental, 100% à distance
- DISC : pour comprendre votre style de communication et mieux interagir avec les autres.
- Intelligence Émotionnelle (IE-Q) : pour évaluer votre capacité à comprendre, gérer et utiliser vos émotions dans le but de pouvoir mieux décider, interagir et vous adapter.
- PCM® : pour mettre en lumière vos besoins psychologiques, vos réactions sous stress et votre mode de communication préféré. En lien avec l'AT (Analyse Transactionnelle).
Je vous fais découvrir DISC, IE-Q, PCM®
Découvrez ainsi ces trois outils puissants pour mieux vous comprendre :
– DISC (Dominant-Influent-Stable-Conforme) avec vos forces motrices (vos motivations chères),
– IE-Q (Intelligence Émotionnelle).
– PCM® (Process Com)
Je vous propose donc des débriefings personnalisés, accessibles à tous
Pour qui ? Actifs, cadres, étudiants, personnes en transition
Pourquoi ? Pour renforcer votre communication, mieux gérer les situations de stress et faire émerger votre potentiel.
Des offres sûres avec un coach certifié et accrédité
100% à distance
Qu'appelle t-on le profil DISC ?
Le DISC d’assessments 24×7 (fr) est une analyse comportementale basée sur la méthode DISC de William MARSTON qui décrit différents styles de communication et de comportement.
En effet, cette analyse permet DE :
– mieux se connaître soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement personnel
– comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi
– gagner en flexibilité et en efficacité en matière de communication interpersonnelle
– améliorer la qualité du travail d’équipe, le climat au sein de l’entreprise et la coopération
– savoir gérer les conflits
En choisissant un coach comportemental débriefing DISC, vous bénéficiez ainsi d’un regard expert sur votre style naturel et adapté.
Qu'est-ce que le profil Intelligence émotionnelle (IE-Q) ?
Le terme intelligence émotionnelle a été introduit par les psychologues Peter Salovey et John Mayer en 1990. Cependant, c’est Daniel Goleman, chercheur et auteur américain, qui a rendu ce concept mondialement connu grâce à son livre Emotional Intelligence publié en 1995.
Depuis, l’intelligence émotionnelle est devenue un levier majeur de développement personnel et professionnel, utilisé aussi bien en entreprise que dans la vie quotidienne.
Ainsi, l’intelligence émotionnelle (IE-Q) est la capacité des individus à :
– Reconnaître leurs propres émotions et celles des autres
– Faire une distinction entre différents sentiments complexes et à les nommer correctement
– Utiliser des informations émotionnelles pour guider une pensée impartiale et un comportement optimal
– Gérer leurs émotions pour atteindre leurs objectifs et maîtriser la manière dont ils s’adaptent à leur environnement
En travaillant avec un coach comportemental débriefing IEQ, vous découvrez vos forces émotionnelles, votre gestion du stress et votre capacité à mieux interagir dans toutes les situations professionnelles et personnelles.
Que met en lumière le profil PCM® ?
La Process Communication Model® (PCM) est un modèle de communication et de compréhension de la personnalité créé par le psychologue américain Taibi Kahler dans les années 1970.
En effet, elle repose sur les bases de l’Analyse Transactionnelle (AT®) développée par Eric Berne, et a été ensuite structurée par Kahler pour en faire un outil concret d’analyse des comportements et des styles de communication.
Aujourd’hui, la PCM est diffusée en France par KCF – Kahler Communication France. De même, cet outil est reconnu dans le monde entier, utilisé en management, communication, vente, leadership et développement personnel.
Par exemple, cette analyse permet UNE :
– meilleure façon de communiquer, en adaptant son style aux différents interlocuteurs.
– gestion plus fluide des conflits, en identifiant rapidement les malentendus et tensions.
– compréhension plus fine de ses séquences de stress et savoir y répondre efficacement.
– identification de ses besoins psychologiques fondamentaux pour rester motivé et épanoui.
– amélioration de ses relations professionnelles et personnelles, en développant confiance et coopération.
Grâce à un coach comportemental débriefing PCM, vous identifiez vos besoins psychologiques fondamentaux, vos réactions sous stress et vos canaux de communication préférés pour améliorer vos relations au quotidien.
Ce que je propose
Un trio de profils comportementaux Avantageux et Puissants
DISC → Vous comprenez vos comportements et impactez vos relations.
IE-Q (Intelligence émotionnelle) → Vous maîtrisez vos émotions pour mieux décider et agir.
PCM® → Vous décodez les profils et adaptez votre communication.
Alors, faites votre choix !
Comportement
et forces motrices
Service Debrief DISC/FM
- En visioconférence
- Un questionnaire officiel A24X7
- Un debriefing de 1h30 avec un coach certifié
- Un rapport officiel Assessments24x7
Intelligence émotionnelle
Quotient 180° ou 360°
Service Débrief IE-Q
- En visioconférence
- Un questionnaire officiel A24X7
- Un debriefing de 1h30 avec un coach certifié
- Un rapport officiel Assessments24x7
Canal de communication
Service Debrief PCM®
- En visioconférence
- Un questionnaire officiel KCF
- Un debriefing de 1h30 avec un coach certifié
- Un rapport officiel KCF
Mes services de coach comportemental débriefing DISC sont 100 % en visioconférence, accessibles partout en France. Je propose également des débriefings complets en intelligence émotionnelle (IEQ) et en Process Communication Model (PCM®), pour offrir une vision globale de vos comportements, de vos émotions et de vos modes de communication.
